TÃRILE ARIEI ECONOMICE EUROPENE :

Austria


Belgia


Bulgaria



Cipru


Republica Ceha


Danemarca


Estonia

Finlanda

Franta

Germania
Marea Britanie


Grecia


Olanda


Ungaria


Irlanda


 		     EURES – Ce este EURES ? EURopean Employment Services = Serviciile Europene de Ocupare. EURES reuneste Serviciile Publice de Ocupare din tarile Ariei Economice Europene (AEE) inclusiv Elvetia, precum si institutiile cu preocupari īn ocuparea fortei de munca, cum sunt sindicatele si organizatiile angajatorilor, sub auspiciile Comisiei Europene.
     Aderarea Romāniei la Uniunea Europeana nu presupune īn mod automat si accesul fortei de munca din Romānia pe piata muncii din “vechile” state membre ale UE, accesul putānd fi restrictionat pe o perioada de minimum doi la maximum sapte ani.
     Reteaua EURES a fost constituita cu scopul facilitarii mobilitatii fortei de munca īn tarile Ariei Economice Europene . Aceasta retea cuprinde peste 700 de specialisti instruiti, cunoscuti drept consilieri EURES.
     Consilierii EURES au ca atributii atāt reglarea circulatiei locurilor de munca vacante īn cadrul AEE, cāt si furnizarea de informatii despre conditiile de munca si de viata din fiecare stat membru al Ariei Economice Europene.
Serviciile Publice de Ocupare reunite īn cadrul EURES pot ajuta atāt persoanele aflate īn cautarea unui loc de munca, sa īsi gaseasca serviciul potrivit, cāt si angajatorii, sa angajeze persoanele cu cele mai bune aptitudini, pentru a-si ocupa locurile de munca vacante.
Puteti vizita website-ul EURES pe adresa:
http://eures.europa.eu sau www.eures-jobs.com
     Cum poate EURES sa ajute persoanele aflate īn cautarea unui loc de munca? EURES, prin Serviciile Publice de Ocupare, poate oferi:
  • Informatii despre locurile de munca vacante disponibile īn AEE. Detalii despre aceste locuri de munca se vor gasi la agentiile teritoriale pentru ocuparea fortei de munca.
  • Sfaturi si īndrumari pentru gasirea unui loc de munca īn alta tara.
  • Sfaturi asupra posibilitatilor care exista pentru gasirea unui serviciu īn alta tara.
  • Sfaturi referitoare la conditiile de munca si viata din toate statele membre ale UE si ale AEE, inclusiv Elvetia
     Cum poate EURES sa ajute angajatorii? EURES ofera servicii de recrutare si informare angajatorilor care doresc sa recruteze personal din alte tari ale EEA si din Elvetia. Aceste servicii sunt, īn mod special, utile angajatorilor ce doresc sa recruteze personal capabil sa vorbeasca o alta limba sau acolo unde exista o lipsa de anumite aptitudini pe piata muncii locale.
Serviciile Publice de Ocupare, reunite īn reteaua EURES, pot:
  • Sa ofere sfaturi si īndrumare īn procesul de recrutare al cetatenilor europeni, proces īn care este utila si implicarea angajatorului.
  • Sa faca publice locurile de munca vacante catre toate Serviciile Publice de Ocupare din tarile AEE, inclusiv Elvetia.
  • Sa ia legatura direct cu alti colegi EURES din tarile AEE, inclusiv Elvetia.
  • Sa organizeze si sa faciliteze proiecte de recrutare pentru compania dumneavoastra, sau sa prezinte locurile dumnavoastra de munca vacante la Bursele Internationale ale Locurilor de Munca
  • Suplimentar, EURES poate verifica corectitudinea completarii CVurilor si sa stabileasca interviuri cu persoanele aflate īn cautarea unui loc de munca.
     Parteneriatele EURES transfrontaliere Parteneriatele EURES transfrontaliere sunt constituite pentru a facilita libera circulatie a celor ce calatoresc peste granita, īn zona de frontiera, zilnic sau saptamānal, pentru a munci sau pentru a se forma profesional. Īn special sunt oferite informatii referitoare la oportunitatile de angajare si de formare ce exista de cealalta parte a granitei, la functionarea sistemului de impozitare si de securitate sociala, prin acceptarea unui loc de munca aflat peste granita.
Parteneriatele EURES transfrontaliere urmaresc īn principal:
  • Sa ofere servicii de consiliere si de īndrumare persoanelor aflate īn cautarea unui loc de munca ce doresc sa lucreze peste granita, īn zona de frontiera.
  • Sa asiste angajatorii ce doresc sa recruteze personal pentru firmele cu activitate īn aceasta zona.
  • Sa depaseasca cāteva din obstacolele ce apar īn piata muncii din aceasta zona, prin furnizarea de informatii specifice precum:
    1. locurile de munca vacante
    2. oportunitatile de formare profesionala
    3. securitatea sociala
    4. sistemul de impozitare
    5. comparabilitatea calificarilor
    6. drepturile dobāndite la angajare
Fac parte din Sistemul Economic European: Austria, Belgia, Cipru, Republica Ceha, Danemarca, Estonia, Finlanda, Franta, Germania, Grecia, Ungaria, Islanda, Irlanda, Italia, Letonia, Liechtenstein, Lituania, Luxembourg, Malta, Olanda, Norvegia, Polonia, Portugalia, Republica Slovaca, Slovenia, Spania, Suedia and Marea Britanie. Elvetia a īncheiat un acord bilateral cu Uniunea Europeana privind libertatea de miscare a persoanei si din acest motiv face parte din reteaua EURES. 		Islanda


Italia


Letonia


Liechteinstein


Lituania


Luxemburg


Malta


Norvegia


Polonia


Portugalia


Romania



Republica Slovaca


Slovenia


Spania


Suedia