Activitatea
de formare profesionala este o masura activa de stimulare a ocuparii
fortei de munca, avand ca scop final adaptarea fortei de munca la cerintele
pietei muncii. Formarea profesionala trebuie sa le permita unora sa-si
schimbe profesia, altora sa-si schimbe meseria, iar altora sa dobandeasca
o crestere a nivelului de pregatire – perfectionare, in scopul
de a raspunde unor nevoi reale ale agentilor economici de personal calificat.
CONCEPT :
Masura activa de combatere a somajului, asigurand cresterea si diversificarea
competentelor profesionale, prin initierea, calificarea, recalificarea,
perfectionarea si specializarea persoanelor in cautarea unui loc de
munca, in vederea realizarii mobilitatii si (re)integrarii acestora
pe piata fortei de munca :
· Initierea – reprezinta dobandirea unor
cunostinte, priceperi si deprinderi minime necesare pentru desfasurarea
unei activitati ;
· Calificarea – reprezinta ansamblul de
competente profesionale care permit unei persoane sa desfasoare activitati
specifice unei ocupatii sau profesii ;
· Recalificarea – consta in obtinerea competentelor
specifice unei alte ocupatii sau profesii, diferita de cele dobandite
anterior ;
· Perfectionarea – consta in dezvoltarea
competentelor profesionale in cadrul aceleiasi calificari ;
· Specializarea este o forma specifica de formare
profesionala care urmareste obtinerea de cunostinte si deprinderi intr-o
arie restransa din sfera de cuprindere a unei ocupatii ;
Formarea profesionala este un proces complex care se adreseaza in general
adultilor care nu au o experienta reala. De asemenea, se adreseaza oricarei
persoane care a fost instruita in cadrul sistemului national de educatie
si care are nevoie de formare suplimentara pentru a obtine un loc de
munca si pentru a se reorienta profesional.
Activititatea de formare profesionala desfasurata prin Centrul de Formare
Profesionala Bistrita se desfasoara pe baza Planului National de Formare
Profesionala elaborat anual de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei
de Munca, in baza Legii nr. 76 / 2002 privind sistemul asigurarilor
pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si a H.G. nr. 377
/ 2002.
Urmare a Planului National de Formare Profesionala pentru anul 2006,
exista urmatoarea situatie privind numarul cursurilor de formare profesionala
:
|
